Блог

У цій статті ми розглянемо 8 кроків та детальні поради з організації відділу продажів з нуля до успішного бізнесу.

Правильна Система Матеріальної Мотивації - це ключ до Розвитку Компанії. Олена Безсонова Сучасний бізнес стикається з гострою...

Як підвищити конверсію продажів за допомогою простого інструменту – питання у розмові!? Система спілкування з клієнтами по телефону, а...

У 90% випадків клієнт не купує тому що не розуміє! Сьогодні, поділимося з Вами рецептом «оффера клієнта» від зворотного – від страхів та...

Чим успішніша компанія, тим більше неї говорять і згадують. Але згадки можуть бути як вдячності, так і незадоволення. Деякі незадоволені...

Відкрите питання, простими словами - це таке питання, на яке ваш співрозмовник не зможе відповісти однозначно - так чи ні і йому...

Основою підготовки є збирання первинної інформації про потенційного клієнта.

Робота з запереченнями, один із головних тригерів зацікавленості клієнта у Вашому продукті. Якщо клієнт торгується – він зацікавлений.

Використовуючи правила аналізу конкурентів з СВОТ, ви зможете зробити не лише унікальну пропозицію клієнту, а й скласти статегію зростання!

Для построения своей стратегии общения с клиентом необходимо понимать, что из себя представляет клиент.

​​Дод. продаж ми формуємо коли ми маємо розуміння що клієнт вже визначився/замовив основний товар за запитом.

Сегодня покажем свои ТОП 5 описаний вакансий в отдел продаж, которые принесли наибольшее количество откликов.

Одним із головних тригерів успішного ведення переговорів є наявність Раппорта ...

У цьому аудіоподкасті Олена Безсонова поділилася системою управління персоналу, з досвіду впровадження більш ніж 30 бізнесів.

Сьогодні ми поділимося з вами ТОП матеріалом - закритим уроком для студентів Genius Marketing по продажам.

Скрипт- це мінімальне правило поведінки. І якщо ти можеш говорити краще, ніж написано у скрипті, - кажи. Але гірше говорити не можна!

Система управляння в відділі продажів повинна будуватися на двох базових поняттях: цифри та мотивація. Про це і поговоримо на вебінарі.

Скільки платити менеджерам з продажу? З яких частин складається зарплата? Як оформити файл мотивації та що там має бути?

KPI – це ключові показники продуктивності (індикатори діяльності).

Як самостійно оцінити слабкі місця в компанії без використання додаткових фінансових ресурсів?